DHS
clubshop, Emploi sur le web
Le
Plan de Rémunération de VIP
En
tant de membre VIP, vous pouvez recevoir des compensations
de 4 façons différentes:
1. Commissions de Référencement - Chaque fois qu'un de vos membres parrainé
personnellement fait un achat chez un magasin ou un marchand participant, vous
gagnerez un pourcentage de leur achat sous forme de commission
de référencement. Les commissions de
référencement que vous gagnerez peuvent varier, suivant le magasin ou marchand
que vous utilisez. Vous recevrez une notification chaque fois que vos membres
font un achat et vous serez capable de tracer vos gains sur un rapport de
revenu personnel.
|
Exemple : Vous référencez quelqu'un pour devenir un membre
du Club DHS et fait un achat de $100.00 en ligne d'un magasin du ClubShop
Mall ou offline chez un marchand ClubBucks qui paye 5% de commission de référencement. Vous gagnez 5% de
$100.00, soit $5.00.
|
Des programmes
de formation et d'assistance sont inclut dans votre souscription au
ClubAvantage, pour que vous puissiez apprendre une variété de façons pour
référencer d'autres personnes à devenir des membres gratuits. Le Club DHS vous
donne aussi l'opportunité de participer dans une Advertising Marketing
Cooperative (Cooperative Publicitaire de Marketing) pour acheter à des prix
raisonnables des nouveaux comptes de
membre.
Avec notre
programme de formation et les outils, vous pouvez apprendre comment référencer des milliers de membres à travers
le monde et localement pour gagner des commissions
de référencement !
Exemple :
Vous référencez 1,000 membres
sur qui vous gagnez une moyenne de $5.00 de commission
de référencement pour chacun, chaque mois. Vos commissions
de référencement s'élèveront à $5,000.00 mensuel !
Et vous ne
devez pas noter des commandes ou
faire des livraisons non plus. Vous utilisez simplement nos systèmes de
marketing approuvé pour référencer des nouveaux membres et chaque fois qu'ils
font un achat, vous gagnerez une commission
de référencement.
2. Revenu
Organisationnel Mensuel - Ce
revenu peut aussi être nommé des commissions "override" qui est basé sur un
pourcentage sur tous les achats fait par vous et par tous les membres et VIPs
qui viennent dans votre organisation. Chaque souscription ou achat a une valeur
nommé " Point de Paiement
". Le pourcentage de points de paiement sur chaque achat variera d'un
magasin à un autre et ce que vous pouvez gagner sera basé sur le nombre de points de paiement qui sont réalisés par
votre organisation.
Notre
programme de formation ClubAvantage vous apprendra étape-par-étape comment trouver, les organiser et former les VIPs
pour que vous puissiez construire une organisation international de membres et
VIPs. Vous pouvez avoir des VIPs dans votre organisation qui référencent des membres
partout dans le monde.
Sur notre
niveau de paiement le plus élevé ( Directeur Exécutif ), vous pouvez gagner
autant que 70% des points de paiements de votre organisation et il n'y a pas de
limite sur les gains.
Exemple : Vous avez besoin d'au minimum 6,000 Organizational
Pay Points pour être qualifié comme
un Directeur Exécutif, ce qui vous permets de gagner un Revenu Organisationnel
Mensuel brut de les Pay Points de votre organisation, avant déduction des
Revenus Organisationnel Mensuel pour les VIPs dans votre organisation.
70% de
6,000 = $4,200
Ce que vos
VIPs gagneront variera, mais notre programme de formation vous apprendra comment développer votre organisation, ainsi vous
serez capable de tenir au minimum 50% de votre Revenu Organisationnel Mensuel
brut en " paiement réel (take home
pay) ".
En même temps
que vos Pay Points augmentent, votre pourcentage augmente.
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Pay Points
|
Pourcentage de Paiement Brut
|
Titre
|
|
75
|
34%
|
Producer
|
|
150
|
37%
|
Team Player
|
|
250
|
40%
|
Team Leader
|
|
400
|
43%
|
Team Captain
|
|
600
|
46%
|
Bronze Manager
|
|
1,000
|
49%
|
Silver Manager
|
|
1,500
|
52%
|
Gold Manager
|
|
2,250
|
55%
|
Ruby Director
|
|
3,250
|
58%
|
Emerald Director
|
|
4,500
|
60%
|
Diamond Director
|
|
6,000
|
70%
|
Executive Director
|
3.
Pension Revenu Investi - Ceci
est le façon exclusive du Club DHS pour vous permettra de gagner un vrai "
revenu résiduel ". Ce revenu est " investi ", ce qui implique
que vous serez éligible de le recevoir dans le futur (en devenant un Directeur
Exécutive et ayant au minimum un des VIPs dans votre Organisation devenant un
Directeur Exécutive aussi ). Et ce revenu est " résiduel ", ce qui
veut dire que ce sera payé chaque mois, sans que vous devez encore faire
quelque chose pour y avoir droit. Vous et votre équipe VIP faites le travail
une fois, mais vous êtes payé dans la continuité. En tant de VIP, vous pouvez gagner
une pension de Revenu Investi de valeurs de centaines de dollars par mois ou
des milliers de dollars par mois, dépendant de combien
de Directeurs Exécutive vous développerez dans votre organisation.
Exemple :
Votre Pension de Revenu Investit, basé comme
un Directeur Exécutif avec un minimum de 6,000 Pay Points dans un mois sera de
$450.00 par mois. ( Voyez le tableau ci-dessous: 7.5% de 6,000 = $450.00)
Revenu
Investi provenant des Bonus de Directeur Exécutives:
|
Titre
|
Lignées Directeur Exécutif
|
Niveau 1
|
Niveau 2
|
Niveau 3
|
Niveau 4
|
|
1 Etoile
|
1
|
7.5%
|
2.5%
|
1.25%
|
0.50%
|
|
2 Etoiles
|
2
|
8.0%
|
3.0%
|
1.50%
|
0.60%
|
|
3 Etoiles
|
3
|
8.5%
|
3.5%
|
1.75%
|
0.70%
|
|
4 Etoiles
|
4
|
9.0%
|
4.0%
|
2.00%
|
0.80%
|
|
5 Etoiles
|
5
|
9.5%
|
4.5%
|
2.25%
|
0.90%
|
|
6 Etoiles Club Ambassadeurs
|
6
|
10%
|
5.0%
|
2.50%
|
1.00%
|
Quand le nombre des Directeurs Exécutive dans votre
organisation augmente et leurs volumes augmentent, vous pourrez gagner des
milliers de dollars par mois en Revenu Investi, vue que vous êtes payé en
Pension de Revenu sur des Directeurs Exécutive jusqu'au 4 niveau dans votre
organisation.
Exemple : Vous avez 6 Directeurs Exécutive sur les 4 niveaux de
votre Organisation, chacun ayant 10,000 Organizational Pay Points. Votre
Pension de Revenu sera calculé ainsi:
Niveau 1 -
10,000 x 10% = $1,000 X 6 Execs = $6,000
Niveau 2 -
10,000 x 5% = $500 X 6 Execs = $3,000
Niveau 3 -
10,000 x 2.5% = $250 X 6 Execs = $1,500
Niveau 4 -
10,000 x 1% = $100 X 6 Execs = $600
REVENU DE
PENSION MENSUEL TOTAL = $11,100
Note : La Pension de Revenu Investi est payé chaque mois
avec votre Revenu Organisationnel Mensuel et les Commissions
de Référencement, sans que vous devez faire quelque chose pour y avoir droit.
Vous faites le travail une fois, mais vous serez payé à vie !
Tout calcul de
revenu montré ne sont qu'une présentation. Votre revenu peut être plus ou moins
important que les revenus calculés.
4.
Avantages Drecteur Exécutive
- En plus, en vous qualifiant pour le niveau de paiement le plus élevé, une
fois que vous devenez un Directeur Exécutive, il y a un nombre
d'avantage dont vous aurez droit :
Qualifiez-vous comme
Directeur Exécutive pendant 3 mois calendaires consécutifs et gagnez un 3
jours/2 nuit, "tout frais payé" au siège social du Club DHS et le
Palm Island Resort à Englewood, Floride.
